Cue能同时开几个Agent？数量看账号当前给的额度，不在帮助页写死：额度会随阶段调整，去 agent 列表看还能不能新建最准。真正的用法是把几个 agent 拉进同一个会话分工，不是各干各的然后你来汇总。
两处看，一处是数字，一处是结果。
额度不是永久的。阶段调整时会放宽也会收紧，收紧时已有的 agent 不会被删，但新建会先受限。
群聊是协作入口，不是聊天室。
群聊的价值在信息共享。同一个群里，后面的 agent 能看到前面的产出，不用你复制粘贴。
按「输入、动作、产出、边界」四段写，每段一句话。
四段里最容易漏的是边界。不写边界，agent 会按自己的判断往前走，等发现不对时已经发出去了。
这是群聊里最常见的问题，靠前置约定解决。
抢活的原因多半是职责描述写得太宽。把「负责整理」改成「负责把三份报价整理成一张对比表」，重叠就消失了。
三个代价，都是隐性的。
加 agent 的前提是分工能写清。写不清就先别加，加进来只会让混乱翻倍。
有，但上限写在账号额度里，不同阶段不一样。判断办法是拉人时看能不能继续添加，加不进去就是到顶了。群聊上限和 agent 总数上限是两套限制，一个群满了不代表 agent 建不了，反之亦然，一个群满了不等于建不了 agent。
在同一个群聊里能看到彼此的发言和产出，不在同一个群里的看不到。所以跨任务的信息共享要显式做：把材料贴进群，或者让一个 agent 把结论整理成文件再交给另一个，它不会自己串起来，两头都得你自己贴一遍。
能进多个，具体数量看当前额度。要注意的是进群越多，上下文越杂，同一个 agent 在不同群里的表现会有差别。重要任务让一个 agent 只待在一个群里，职责单一，输出才稳定，也便于排查。群越多，它记住的细节就越容易被别的对话冲掉。
不在，删 agent 会连带它的会话记录一起消失。要留证据就在删之前把关键对话导出，或者把结论整理成文档存到本地。团队协作里涉及交付的内容，一律不要只存在群聊记录里，聊天记录不是存储，别把它当档案用。
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