二狗PPT邀請好友的獎勵分兩筆，能拿兩筆，明細在邀請頁。走專屬邀請連結邀請新使用者，對方按活動規則完成註冊後產生註冊獎勵，好友後續付費還會帶來佣金，兩筆的明細在同一個頁面裡能查到。
還沒帳號？立即註冊
入口在個人中心，簽到日曆旁邊。這一塊是帳號相關的功能區，簽到、邀請、獎勵記錄都聚在這裡，不用在設定裡翻。
進去之後先看到的是專屬邀請連結。這個連結和你的帳號綁定，別人通過它註冊才能算到你這筆上，換成別的入口註冊就不計入。
獎勵記錄也在同一頁。什麼時候邀請的、對方有沒有完成註冊、有沒有產生付費，在列表裡一行一行列著，不用自己去對賬。
兩筆獎勵的觸發條件不一樣，別混在一起算：
| 獎勵類型 | 什麼時候產生 | 看哪裡 |
|---|---|---|
| 註冊獎勵 | 新使用者通過連結完成註冊 | 邀請頁的獎勵記錄 |
| 付費佣金 | 好友後續購買套餐 | 邀請頁的佣金明細 |
註冊獎勵是即時性的，對方註冊完就能在記錄裡看到。具體的獎勵內容和發放條件按當期活動規則走，活動頁上寫著口徑，規則調整過的按頁面展示的口徑走。
佣金是延後的。好友註冊之後不買套餐，就沒有這一筆；買了才按活動規則結算，金額跟訂單掛鉤。所以邀請的收益的大頭在後面那一筆，不在註冊那一下。
連結可以直接複製發出去，也可以走頁面上的分享入口。發到群裡、發給同事、貼進文件都行，對方點開之後按正常流程註冊就能歸到你名下。
連結有效期跟著活動走，活動結束時連結會失效。長期掛在簽名或者文件裡的連結，隔一陣回活動頁看看還有沒有效，失效了換一條新的。
發的時候把用途說清楚。連結長得像一串亂碼，不說是什麼，點開的人會當成廣告直接關掉。一句「這個做 PPT 的工具，註冊能免費用」比光發一個連結有效得多。
同一批人不要重複發。對方已經通過別人的連結註冊過，再點你的連結也不會重新計入，反而讓人以為你群發廣告。
獎勵的到賬和使用有幾步要注意，走錯一步這一筆就落空：
第三條最該養成習慣。邀請完隔一陣回記錄頁看一眼，沒計上的話早發現還能補救，隔太久連是哪個人都記不清了。
第五條容易被忽略。活動贈送的額度和自己買的套餐在有效期和使用範圍上未必一樣，攢著不用容易過期，用之前先看清說明。
團隊要擴人的時候最值得。新同事本來就要用，讓他從邀請連結註冊，團隊多了人手，你這邊還多一筆獎勵，兩邊都不虧。
身邊有人常年做彙報的時候也值得。這類人用 PPT 的頻率高，註冊之後大機率會買套餐，佣金那一筆會跟著來。純粹為了註冊獎勵去拉人，收益有限。
還有一個場景是社群。做彙報、做培訓的群裡，順手提一句工具和連結，轉化率比陌生人群發高得多，因為需求本來就在。
反過來，為了獎勵去找一批不會用的人註冊，意義不大。獎勵的規則是按真實使用設計的，拉來的人不付費，只有註冊那一筆，還要佔你的記錄和精力。
具體數額按當期活動規則走，活動頁上寫著口徑，沒有固定值。獎勵分兩筆，一筆是對方完成註冊後的註冊獎勵，一筆是好友付費帶來的佣金，後者跟訂單掛鉤。想知道當下給多少，直接看邀請頁的活動說明，比問身邊人準，規則改過之後老經驗也不作數。
先確認對方是從你的專屬連結進的，中途換入口註冊不算。再看對方有沒有真的完成註冊，只點開頁面不註冊不產生獎勵。都對得上還沒顯示，等一陣再看記錄頁，系統有延遲。確認沒計上就儘早聯繫客服，趁還記得是誰、什麼時候註冊的，隔太久連名字都對不上號。
不能。獎勵以平台內的額度形式發放，用來抵扣生成時的消耗，不是現金。使用範圍按活動頁說明走，和自購套餐在有效期上未必一致，攢著不用會過期。把它當成省額度的工具看更合適，別當成一筆可以規劃的現金收入，那樣容易失望。
一個帳號只能被算一次，通過誰的連結註冊就歸誰，之後再點別人的連結不會重新計入。所以同一批人不用重複發，發多了不僅無效，還會讓人覺得在群發廣告。要邀請新人，找還沒註冊過的人更有效，重複發給同一批人只是白費工夫。
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