會清零。Seko 官網 FAQ 把積分按來源分了五類，有效期各不相同：包月會員積分自發放起 1 個月，包年會員積分 1 年，儲值積分 2 年，每日登入積分領取當日有效、當天 24:00 清零，活動積分按對應活動規則。原文還有一句很硬的話：“積分到期後將自動失效，無法恢復或補發。”所以包年那 6000 積分一年用不完，到點就是沒了。
還沒帳號？立即註冊。先看清自己買的是哪一種積分，再決定充多少，別把一年的量壓在兩個月裡用。
同樣叫積分，過期時間差了好幾年，混在一起算就會踩坑。
1. 包月會員積分：發放日起 1 個月有效。
2. 包年會員積分：發放日起 1 年有效。
3. 儲值積分：發放日起 2 年有效，這是唯一有兩年視窗的。
4. 每日登入積分：當天 24:00 清零，隔天不累計。
Seko 官網 FAQ 實拍：“積分的有效期是多久”一條下列出五類積分，並寫明到期自動失效、無法恢復或補發
這四類到期後的處理是一樣的：自動失效，不能恢復，也不補發。官方沒有留任何申訴口子。
三檔包年分別是 6000、36000、120000 積分，折算下來差別不小。
1. 標準會員 576 元一年給 6000 積分，高級 2880 元給 36000，至尊 8400 元給 120000，劃線原價分別是 720、3600、10500。
2. 用積分除以 365，算出每天平均可用量，再對照自己的實際產出。
3. 標準檔 6000 積分，官方換算是最多 666 秒 Seedance 2.5、1000 秒 Seedance 2.0，或 600 張 NB Pro 圖片。
Seko 訂閱頁實拍：標準 576 元、高級 2880 元、至尊 8400 元年付，均標“每年 6000／36000／120000 積分，一年有效”
關鍵在“一年有效”這四個字。包年積分不會按月分批到賬，是一次性給滿一年額度，所以用得慢的項目，後半段必然有剩餘。真做不滿，不如先買包月。
這條規則其實在幫你省錢，官方寫得很清楚。
1. 系統按剩餘有效期排序，先扣快過期的那部分。
2. 再扣有效期長的，減少過期損失。
3. 所以儲值積分會被留到最後，天然當了緩衝墊。
理解這條以後，策略就出來了：日常消耗讓包年積分先走，遇到項目集中期再用儲值積分頂上。反過來先花儲值積分，包年額度就會在原地過期。
官網給了具體入口，不用猜。
1. 把滑鼠懸停在頭像旁的“積分餘額”上。
2. 彈層裡會顯示即將到期的積分數量與到期日期。
3. 到期前一個月開始看，按剩余天數反推每天該用多少。
4. 確認用不完，就下個月改買包月，別再續包年。
還有一個容易忽略的點：切換套餐時原有未使用積分會保留、有效期不變，升級則新套餐立即生效並立即發積分。所以升級不會讓你的舊積分延長，只是疊加。
會。官網 FAQ 寫明包年會員積分自每次發放之日起有效期 1 年，到期後自動失效，無法恢復或補發。要注意區分來源：包月積分 1 個月、儲值積分 2 年、每日登入積分當天 24:00 清零。所以“一年用不完”的只針對包年那部分，儲值買的積分有兩年的視窗，別把兩者混成一個餘額看。
官網沒有寫主動提醒機制，但給了自查入口：把滑鼠懸停在頭像旁的“積分餘額”上，就能看到即將到期的積分數量及到期日期。穩妥做法是自己設日曆提醒，在到期前一個月查一次，按剩余天數反推每天消耗量。指望系統彈窗提醒，容易錯過視窗，而積分一旦過期就不補發。
不會延長。官方對切換套餐的說明是：符合升級條件時新套餐付款成功後立即生效、積分立即發放並按新套餐訂閱日期計算有效期，同時“原有未使用積分將繼續保留，有效期不變”。舊積分的到期日還是原來那天，新積分另算。升級只是疊加額度，不是給舊積分續命。
按剩餘有效期從短到長扣。官網原文是“系統按照積分的剩餘有效期進行扣除，優先使用剩餘有效期較短的積分，再使用剩餘有效期較長的積分，以儘量減少積分過期損失”。這條規則對使用者有利，因為快過期的先被消耗掉。反過來說，想留住某類積分，就得注意別讓它變成最先被扣的那一批。
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