UP简历投递记录在哪看？插件里没有投递记录这一栏，它只做分析和生成，不接管投递；投递痕迹分散在招聘平台、邮箱、企业系统三处。要追踪进度，得自己建一份台账，把三处的信息归到一起。
没有，功能边界就在分析这一步。
判断方法很简单：投出去之后回到插件看，如果界面上没有任何变化，说明它不记录投递。这时候应该去招聘平台的「已投递」列表看，那才是原始数据。
三处，各处记的东西不一样。
三处都看一遍才算完整。只盯邮箱会漏掉站内信，只盯平台会漏掉企业系统，尤其是大公司的校招站，进度只在自家系统里更新。
五步，表格比记忆可靠。
表格用什么工具都行，关键是三件事：投递时间、当前状态、用的哪版简历。这三列齐了，后面复盘才有依据。
六栏够用，多记的没人维护。
简历版本这一栏最容易被省掉，出问题时最有用。同一岗位投了两版，拿到面试却不知道是哪版起的作用，下次还得重新试。
看三个比例，比看单个结果准。
三个比例对应三个不同的修改位置，混着改会白费力气。台账的价值就在这里：它把「投了很多没回音」这种模糊感受，拆成能定位的几段。
不能，插件不接管投递动作，也拿不到招聘平台的投递状态。状态只能自己填。想省事可以在每次投完顺手复制岗位链接存到表格里，后面点开就能看进度，比重新搜岗位快。自动同步这类功能目前没有，别指望它替你记账，表还是自己填。
看招聘平台的状态栏，主流平台会显示已查看或已读。有的平台不显示，只能用有没有收到沟通消息来判断。邮箱里的回执也能作为参考，网申系统会在简历被打开后发一封通知，没收到不代表没看，有的系统根本不发通知。判断看平台状态，邮件只是补充。
留到这一轮求职结束，至少留到拿到 offer 之后。复盘用得上：哪版简历回复率高、哪类岗位值得继续投、哪个渠道白投了。表格导出成一份文件存着，不占地方，下次换工作翻出来还能用，比从零试快得多，也少走重复的弯路。
工具里没有投递记录，也就没有导出。自己建的表格可以导出成表格文件或 PDF，看用什么工具记。导出前把敏感信息处理一下，表格里有手机号和邮箱，发给别人参考时记得删掉对应列，只留岗位和状态。导出格式选表格比 PDF 好改。
UP简历求职意向怎么填？填一个主方向，最多加一个备选，写清岗位名加行业加城市三级；填得越宽，推给你的岗位越杂，匹配度反...
2026-10-18
UP简历转行简历怎么写？不删旧经历，把可迁移的部分提到前面：先列出目标岗位要什么能力，再从旧经历里找对应的事实，顺序按...
2026-10-18
UP简历简历写几页合适？默认一页，工作十年以上或研发项目多才用两页，超过两页招聘方不会翻到底；页数不是重点，前三分之一...
2026-10-18
UP简历手机能用吗？能看能改，插件功能用不了：分析职位、读页面这些靠浏览器扩展，只在电脑上跑；手机上用浏览器登录账号，...
2026-10-18
UP简历支持哪些招聘网站？看页面类型，不看站名：只要是浏览器里能打开、能看到职位详情的网页，插件就能读到内容；装在 App ...
2026-10-18