我查了Seko的产品介绍，官方说法是支持角色一致性控制，能导入或创建角色，并在分镜里使用；”RM”没有被单独解释成正式功能名。我会把RM当作角色管理相关的简称来理解，重点是让同一个角色在不同镜头里尽量保持一致。设置时，参考图选得清不清楚，影响很大。
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我在界面和产品介绍里没找到”RM”的明确全称。Seko公开介绍写的是角色一致性控制：可以导入或创建角色，再在分镜创作中使用。下面说的”RM”，我按角色管理这类功能来讲，不把它说成一个官方确认过的功能名。
我做连续镜头时，最烦的就是主角上一镜短发、下一镜突然换了发型，衣服颜色也变了。把角色先整理好，在分镜里选同一个角色，比每个镜头都重新描述、每次都重新上传省事得多。
我现在挑参考图只看一件事：角色特征能不能看清。脸、发型、衣服尽量露出来，背景别太复杂。图不需要拍得多花哨，关键是让系统能分辨”这个人长什么样”。
我用过一张侧脸照做参考，结果五个镜头里的人看着像五个不同演员。正脸特征少，发型和衣服又看不全，后面镜头能抓住的细节有限。我换成脸和服装都清楚的图，再检查角色描述，效果才更接近同一个人。
还有一次我图省事传了合照，结果AI把旁边的人也画进了镜头里，场景里明明只该有主角，画面却多出半个人。后来我改用单人图，裁掉无关的人和杂乱背景。参考图里有几个人，系统就可能把几个人都当成需要参考的内容，这个坑我不想再踩。
角色建好后，我会在每个需要他出场的分镜里检查人物选择，别只看文字描述。角色名称相近时尤其容易点错；我会对照角色缩略图，确认这格分镜用的是同一个人。
场景也按这个办法整理：同一地点尽量选同一份场景素材，描述里把房间布局、光线和显眼物件写明白。要换衣服或换地点，就在对应镜头里说清楚，别让系统猜。
我先看是哪种不对：整个人都变了，回去核对角色和参考图；只有一格衣服错了，就改单格的描述或素材；背景多出路人，先检查参考图是不是合照。定位具体问题再修，比整组分镜推倒重来省时间。
碰到脸和服装都对不上，我会换一张清晰的单人参考图，并把发型、衣服颜色、年龄感这些特征写得简短明确。改完只重看受影响的镜头，确认前后像同一个人，再继续做视频。
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