二狗PPT邀请好友的奖励分两笔，能拿两笔，明细在邀请页。走专属邀请链接邀请新用户，对方按活动规则完成注册后产生注册奖励，好友后续付费还会带来佣金，两笔的明细在同一个页面里能查到。
还没账号？立即注册
入口在个人中心，签到日历旁边。这一块是账号相关的功能区，签到、邀请、奖励记录都聚在这里，不用在设置里翻。
进去之后先看到的是专属邀请链接。这个链接和你的账号绑定，别人通过它注册才能算到你这笔上，换成别的入口注册就不计入。
奖励记录也在同一页。什么时候邀请的、对方有没有完成注册、有没有产生付费，在列表里一行一行列着，不用自己去对账。
两笔奖励的触发条件不一样，别混在一起算：
| 奖励类型 | 什么时候产生 | 看哪里 |
|---|---|---|
| 注册奖励 | 新用户通过链接完成注册 | 邀请页的奖励记录 |
| 付费佣金 | 好友后续购买套餐 | 邀请页的佣金明细 |
注册奖励是即时性的，对方注册完就能在记录里看到。具体的奖励内容和发放条件按当期活动规则走，活动页上写着口径，规则调整过的按页面展示的口径走。
佣金是延后的。好友注册之后不买套餐，就没有这一笔；买了才按活动规则结算，金额跟订单挂钩。所以邀请的收益的大头在后面那一笔，不在注册那一下。
链接可以直接复制发出去，也可以走页面上的分享入口。发到群里、发给同事、贴进文档都行，对方点开之后按正常流程注册就能归到你名下。
链接有效期跟着活动走，活动结束时链接会失效。长期挂在签名或者文档里的链接，隔一阵回活动页看看还有没有效，失效了换一条新的。
发的时候把用途说清楚。链接长得像一串乱码，不说是什么，点开的人会当成广告直接关掉。一句「这个做 PPT 的工具，注册能免费用」比光发一个链接有效得多。
同一批人不要重复发。对方已经通过别人的链接注册过，再点你的链接也不会重新计入，反而让人以为你群发广告。
奖励的到账和使用有几步要注意，走错一步这一笔就落空：
第三条最该养成习惯。邀请完隔一阵回记录页看一眼，没计上的话早发现还能补救，隔太久连是哪个人都记不清了。
第五条容易被忽略。活动赠送的额度和自己买的套餐在有效期和使用范围上未必一样，攒着不用容易过期，用之前先看清说明。
团队要扩人的时候最值得。新同事本来就要用，让他从邀请链接注册，团队多了人手，你这边还多一笔奖励，两边都不亏。
身边有人常年做汇报的时候也值得。这类人用 PPT 的频率高，注册之后大概率会买套餐，佣金那一笔会跟着来。纯粹为了注册奖励去拉人，收益有限。
还有一个场景是社群。做汇报、做培训的群里，顺手提一句工具和链接，转化率比陌生人群发高得多，因为需求本来就在。
反过来，为了奖励去找一批不会用的人注册，意义不大。奖励的规则是按真实使用设计的，拉来的人不付费，只有注册那一笔，还要占你的记录和精力。
具体数额按当期活动规则走，活动页上写着口径，没有固定值。奖励分两笔，一笔是对方完成注册后的注册奖励，一笔是好友付费带来的佣金，后者跟订单挂钩。想知道当下给多少，直接看邀请页的活动说明，比问身边人准，规则改过之后老经验也不作数。
先确认对方是从你的专属链接进的，中途换入口注册不算。再看对方有没有真的完成注册，只点开页面不注册不产生奖励。都对得上还没显示，等一阵再看记录页，系统有延迟。确认没计上就尽早联系客服，趁还记得是谁、什么时候注册的，隔太久连名字都对不上号。
不能。奖励以平台内的额度形式发放，用来抵扣生成时的消耗，不是现金。使用范围按活动页说明走，和自购套餐在有效期上未必一致，攒着不用会过期。把它当成省额度的工具看更合适，别当成一笔可以规划的现金收入，那样容易失望。
一个账号只能被算一次，通过谁的链接注册就归谁，之后再点别人的链接不会重新计入。所以同一批人不用重复发，发多了不仅无效，还会让人觉得在群发广告。要邀请新人，找还没注册过的人更有效，重复发给同一批人只是白费工夫。
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