不能。updream團隊版一個席位只對應一個帳號，兩個人要兩個席位。同一帳號多人登入會互相擠下線，後登入的一方把先登入的踢掉，正在跑的任務也跟著中斷，買席位就是買帳號名額。
席位是帳號名額，不是人頭名額。買了三個席位，團隊裡就只能有三個成員帳號，每個帳號獨佔一個席位。要加第四個成員，要麼加購席位，要麼先移除一箇舊成員騰位置。
團隊版解決的是多人協作的帳號分配，不解決同時編輯同一張畫布，這兩件事別混著指望。
判定方法很直接：成員列表裡每一行就是一個帳號，行數等於已佔席位。列錶行數少於購買席位，說明還有空位；行數等於購買席位，新邀請會提示席位不足。
席位不按設備算，也不按線上人數算。同一個人用公司電腦和家裡電腦登同一個帳號，佔的還是一個席位，只是兩邊不能同時操作。
要區分這兩件事：席位管的是能建幾個帳號，設備管的是同一個帳號能在幾處登入。前者不夠要加購，後者超了會被擠下線，兩種提示不一樣，處理方式也不一樣。
帳號允許多處登入，但同一時刻只保留一個活躍會話。第二個人在別處登入，前一個人的頁面會掉到登入頁，沒儲存的畫布改動丟失。
成員離職，管理員在成員列表裡點移除，席位立刻釋放，再邀請新成員，佔用的還是同一個席位，不用額外付費。移除後原成員的登入權失效，他在團隊空間裡留下的作品歸屬團隊。
移除前把在做的項目交接出去。作品不會跟著人走，但畫布權限會跟著席位走，人一移除就打不開了，交接沒做完只能重新邀請他回來處理。
團隊版的額度記在團隊名下，由管理員按項目分配，不跟著成員帳號走。個人版充的積分留在個人帳號裡，離職帶不走，也不能並進團隊餘額。
判斷某筆扣減走的是哪邊，看積分明細的來源列。寫著團隊共享的是團隊額度，寫著個人購買的是自己充的。兩邊都有餘額時，介面按團隊優先扣，扣完再走個人。
不算。席位按帳號計，一個帳號佔一個席位，換設備登入不增加佔用。兩個設備也不能同時操作，後登入的一方會把先登入的會話擠掉，沒儲存的改動會丟，交接前先儲存再切設備，別指望兩邊同時編輯，同一個畫布只認一個操作人。
能，子帳號佔席位，一個子帳號一個席位。管理員在成員列表裡邀請，填郵箱分配權限，被邀請的人用自己郵箱註冊後進團隊空間。子帳號看不到團隊賬單，權限限於分配給他的項目，成員權限在邀請時勾選，管理員可以隨時收回。
可以，在訂閱管理里加購席位，加購後立刻生效，費用按當期剩餘時間折算。項目結束要減席位，先去成員列表移除成員，再改席位數量，直接減數字會提示席位被佔用，減席位前先清空成員，處理順序反過來就會卡住，先減後清一定失敗。
能，但要等當期到期。到期前把團隊項目匯出，成員移除，再訂閱個人版。團隊空間裡的共享素材不會自動搬到個人帳號，要自己下載再上傳，搬完覈對一遍檔案數量，團隊賬單到期前匯出一次，別等到停訂之後再去找記錄，那時只剩個人賬單。
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